photo Randonnée pédestre

Randonnée pédestre

Randonnée et balade, Balades, Randonnée et balade

MONTAIGU-LA-BRISETTE

Le 03/08/2026

Dans une ambiance conviviale, nous empruntons les sentiers, balisés ou non, et partageons le plaisir de la randonnée. Se sentir bien, découvrir autrement notre belle région du Cotentin, être au contact avec la nature, vivre de nouvelles sensations, pratiquer une activité à part, bref, nos motivations de randonneurs sont multiples ! Randonnée gratuite avec guide bénévole. Environ 10 km / 3h. Rendez-vous devant la salle communale.

photo Fête communale- Foire à tout/corso fleuri et fête foraine à Canville les deux églises

Fête communale- Foire à tout/corso fleuri et fête foraine à Canville les deux églises

Brocante - Vide-grenier, Fête, Fête, Patrimoine - Culture

CANVILLE-LES-DEUX-EGLISES 76560

Le 23/08/2026

Fête communale de la commune de Canville les deux églises de 06h30 à 18h: Foire à tout- Emplacements gratuits pour les exposants/ entrée gratuite pour les visiteurs 15h: Corso fleuri avec les chars de Doudeville et défilé avec la participation d'une fanfare et de deux groupes de majorettes/ fête foraine avec manèges, jeux d'adresses et confiserie/ restauration rapide

photo Fête communale- Foire à tout/corso fleuri et fête foraine à Canville les deux églises

Fête communale- Foire à tout/corso fleuri et fête foraine à Canville les deux églises

Fête, Foire - Salon

Canville-les-Deux-Églises 76560

Le 23/08/2026

Fête communale de la commune de Canville les deux églises de 06h30 à 18h: Foire à tout- Emplacements gratuits pour les exposants/ entrée gratuite pour les visiteurs 15h: Corso fleuri avec les chars de Doudeville et défilé avec la participation d'une fanfare et de deux groupes de majorettes/ fête foraine avec manèges, jeux d'adresses et confiserie/ restauration rapide

photo Fête communale

Fête communale

Brocante - Vide-grenier, Feu d'artifice

La Chapelle-Montligeon 61400

Du 12/09/2026 au 13/09/2026

Fête communale organisée par le Syndicat d'Initiative de La Chapelle-Montligeon. Au programme : Samedi 12 septembre - manèges et animations dés 15h - concert et déambulation à 21h30, au champ de foire - feu d'artifice à 22h, étang Dimanche 13 septembre - vide-greniers (inscriptions obligatoires pour les exposants), manèges, animations

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATION POLLINISATEURS

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATION POLLINISATEURS

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur

Villeneuve-Minervois 11160

Le 07/07/2026

Découvrez le rôle essentiel des pollinisateurs et comment les protéger. Une animation qui met en lumière leurs liens étroits avec nos écosystèmes. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATIONS SUR LES REPTILES

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - ANIMATIONS SUR LES REPTILES

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur

Castans 11160

Le 01/07/2026

Observez les reptiles et apprenez à identifier les espèces locales. Une initiation passionnante pour mieux comprendre ces animaux discrets. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Visite commentée de l'ancienne briqueterie Sonntag

Visite commentée de l'ancienne briqueterie Sonntag

Still 67190

Du 17/07/2026 au 07/08/2026

Située à 8 km de Molsheim, l’ancienne tuilerie Sonntag de Still témoigne de l’activité de la terre présente dans la région depuis les Romains. D’abord communale, elle a été exploitée par la famille Sonntag de 1800 à 1962. A sa fermeture, le matériel de production des années 1930 est resté sur place. La visite permet de découvrir les 4 étapes de fabrication d’une brique : l’extraction de la terre glaise dans la carrière, le modelage, le séchage et la cuisson dans le four. Le four Hoffmann de Still est l’un des derniers vestiges de la révolution industrielle qui toucha le secteur du travail de l’argile au XIXème siècle. Prenez vos billets en ligne   Visite uniquement en français

photo Sentiers Plaisir : Balade sur les hauteurs de La Broque

Sentiers Plaisir : Balade sur les hauteurs de La Broque

Balades, Randonnée et balade

La Broque 67130

Le 06/08/2026

Regard sur l'AFP La Broque, passage en forêt communale, gros chêne, pâturages de Malplaquet, aux trois planchers, retour par le village de Fréconrupt et pâturages de l'AFP La Broque. Départ : 9h parking d'Albet 70 route des Quelles. Retour vers 15h30. Conditions : chaussures de marche, boissons, repas tiré du sac, vêtements & protections adaptés selon la météo. Distance : 10 km. Dénivelé : 350 m

photo Visite du marais de Saigneville

Visite du marais de Saigneville

Nature - Environnement

Saigneville 80230

Le 27/06/2026

[Sortie nature] Partez à la découverte du marais communal de Saigneville, un espace naturel remarquable au cœur de la vallée de la Somme. Accompagné d’un guide, explorez ses paysages et observez une faune et une flore d’une grande richesse. Une sortie idéale pour comprendre l’équilibre entre activité humaine et nature. Bon à savoir : Gratuit Durée : 2h30 Rdv au pont de Petit-Port Réservation obligatoire au 09 70 20 14 14 ou bonjour@baiedesomme3vallees.fr ou https://www.baiedesomme3vallees.fr/events/marais-de-saignevile/

photo A la découverte du marais de Saigneville

A la découverte du marais de Saigneville

Nature - Environnement

Saigneville 80230

Du 10/07/2026 au 31/07/2026

[Sortie nature] Partez à la découverte du marais communal de Saigneville, un espace naturel remarquable au cœur de la vallée de la Somme. Accompagné d’un guide, explorez ses paysages et observez une faune et une flore d’une grande richesse. Une sortie idéale pour comprendre l’équilibre entre activité humaine et nature. Bon à savoir : Durée : 1h30 Tarif : 6€ / personne, gratuit -16 ans Réservation obligatoire au 09 70 20 14 14 ou bonjour@baiedesomme3vallees.fr ou https://www.baiedesomme3vallees.fr/events/marais-de-saignevile-240/ Rdv au pont de Petit-Port

photo Les statégies des plantes pour resister de la sécheresse et à la chaleur

Les statégies des plantes pour resister de la sécheresse et à la chaleur

Plante - Fleur, Vie associative, Atelier

Le Luart 72390

Le 11/07/2026

Comment font-elles? Quelles leçons en tirer pour nos jardins ? Recherche des plantes résistantes sur un terrain communal. Ateliers participatifs dans un jardin privé. Se munir d'un sécateur ou d'un petit couteau. Dans le cadre du programme associatif de FNE Sarthe < Les stratégies du vivant>

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Visite théâtralisée "Permission de sortir à Pont-l'Evêque"

Vie locale

Pont-l'Évêque 14130

Le 30/07/2026

Christian, un employé communal attachant, le Maire proche de ses villageois, le Jugeintransigeant et "René la Canne", Arsène Lupindes temps modernes, vous raconteront l'histoirede Pont-l'Évêque et de son passé judiciaire. Le comédien aux multifacettes vous fera deveniracteur et pas seulement spectateur, lorsd'interactions. Avez-vous des choses à déclarer ? La visite d'1h30 proposée en fin de journée vous permettra de découvrir le patrimoine de Pont-l'Évêque en toute quiétude et d'accéder àdes bâtiments exceptionnellement ouverts (sousréserve), au public. "Permission de sortir à Pont-l'Évêque" est unevisite qui s'appuie sur des faits historiques et des anecdotes vécues par les Pontépiscopiens.

photo Visite théâtralisée

Visite théâtralisée "Permission de sortir à Pont-l'Evêque"

Vie locale

Pont-l'Évêque 14130

Le 13/08/2026

Christian, un employé communal attachant, le Maire proche de ses villageois, le Jugeintransigeant et "René la Canne", Arsène Lupindes temps modernes, vous raconteront l'histoirede Pont-l'Évêque et de son passé judiciaire. Le comédien aux multifacettes vous fera deveniracteur et pas seulement spectateur, lorsd'interactions. Avez-vous des choses à déclarer ? La visite d'1h30 proposée en fin de journée vous permettra de découvrir le patrimoine de Pont-l'Évêque en toute quiétude et d'accéder àdes bâtiments exceptionnellement ouverts (sousréserve), au public. "Permission de sortir à Pont-l'Évêque" est unevisite qui s'appuie sur des faits historiques et des anecdotes vécues par les Pontépiscopiens.

photo Biodiversité marseillaise, entre mer et collines

Biodiversité marseillaise, entre mer et collines

Exposition, Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 19/05/2026 au 27/09/2026

La Nature à Marseille est-elle plus riche que celle de Paris ou Los Angeles ? Depuis 2024, Aix-Marseille Université et la Ville de Marseille participent à l’aventure du City Nature Challenge ! Ce défi international permet à chacun de découvrir et de contribuer à la connaissance de l’incroyable richesse naturelle de son territoire communal. Marseille, entre mer et collines, renferme une biodiversité méconnue. À travers 16 photographies des plus belles ou plus remarquables observations de l'édition 2025, nous vous proposons d'en découvrir un échantillon. ► Afin d'être certain(e) de pouvoir bénéficier de la visite complète de toutes nos salles d'exposition, nous vous invitons à contacter le Musée avant votre visite. ► En cas d’épisodes de vents violents, le parc Longchamp peut être amené à fermer, empêchant l’accès au musée. Nous vous invitons à contacter l’accueil du musée par téléphone avant de vous déplacer afin de vérifier son ouverture effective. ► Afin de favoriser l’accès à la culture pour toutes et tous, la Ville de Marseille rend gratuit l’accès aux expositions temporaires le premier jour de leur ouverture ainsi que chaque premier dimanche du mois. ►[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218001359 Suite à une fin de CDD, la commune recherche un adjoint administratif pour travailler à la fois à l'accueil de la mairie, et à l'agence postale communale. Mairie: - Accueil, réception des courriers, appels téléphoniques, mails; - Transmission des messages aux différents interlocuteurs; - Gérer les demandes de copie d'état-civil et des mentions à apposer sur les actes; - Réceptionner et transmettre les dossiers d'urbanismes via la plateforme Oxalis à la Communauté de Communes des Crêtes Préardennaises; - Traiter les différentes demandes de mouvements des bacs d'ordures ménagères. La Poste: - Inventaire; - Vente, encaissement, commandes et envois des colis, courriers.. - Dépôt et retrait des colis; - Dépôt et retrait monétaire ; - changement d'adresse; - Clôture de caisse et gestion de comptabilité

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001644 L'applicateur réalise les prestations nécessaires à la maitrise des nuisibles (parasites, insectes, rongeurs, pigeons, microorganismes …) par des traitements physiques ou chimiques et la mise en place de dispositifs alternatifs (pièges, systèmes d’éloignement des oiseaux, appâts …). Désinfecter les espaces publics : interventions régulières pour nettoyer et désinfecter les bâtiments municipaux, équipements publics et zones à risque (écoles, hôpitaux, parcs, etc...) ; Lutter contre les nuisibles : application de traitements spécifiques pour la prévention et l’éradication des nuisibles (rats, insectes) dans les espaces publics et les bâtiments communaux ; Gérer les produits de désinfection : Manipulation et utilisation des produits désinfectants, en respectant les normes de sécurité et les règlementations environnementales ; Prévention sanitaire : mettre en œuvre des mesures préventives pour maintenir la salubrité des lieux publics et réduire les risques de propagation de maladies ; Contrôler et suivre les interventions : Vérification des résultats des opérations de désinfection et élaboration de rapports pour assurer un suivi régulier[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Vous accompagnez l'enfant et sa famille et personnalise l'accueil au sein du collectif, collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire à la distribution des soins quotidiens. Vous menez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Missions du poste : - Prendre en charge les enfants et favoriser les conditions nécessaires à leur bien être - Accompagner le parent dans sa fonction parentale - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et à la cohérence d'un travail d'équipe - Entretien de l'environnement de l'enfant - Responsabilités - Veiller à l'application des protocoles d'urgences sanitaires et sociales en cas d'absence de l'équipe de direction - S'assurer que les informations en lien avec l'accueil des familles et l'activité du service soient transmises à la direction Profil et compétences : Être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Informations complémentaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration Recrutement immédiat

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/231000077 L’agent/agente est chargé/chargée, sous l’autorité de la cheffe de service, de traiter, à titre principal, les dossiers afférents d’une part à la police administrative relative à la salubrité publique et au domaine communal et d’autre part au cadre de vie des habitants. Ce poste relève du pôle citoyenneté-commerce et environnement urbain à l’intérieur duquel une polyvalence est requise pour assurer la continuité du service public. Accueille le public. Traitement des demandes concernant la police administrative : - Police de la salubrité publique - Police de la circulation et du stationnement (autre que celle afférente aux travaux sur voirie) - Police liée aux occupations du domaine public ou du domaine privé ouvert au public autre que celles afférentes à l’activité commerciale - Police des immeubles - Police concernant la tranquillité publique et le bon ordre. Traitement des demandes de formalités relatives à la vie quotidienne : - Assure le suivi des demandes formulées par les administrés sur l’application THELMA. - Traite les demandes relatives à l’amélioration de la vie quotidienne des usagers et s’inscrivant également dans le[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023260/106000487 Au sein du service administratif composé de 3 agents et sous la responsabilité de la secrétaire générale de Mairie, l’agent devra assurer les missions d'accueil de la Mairie et de gestion de l'agence postale communale. -LES MISSIONS D'ACCUEIL DE LA MAIRIE: • Assurer l’accueil physique et téléphonique : accueillir le public avec amabilité - Renseigner le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels - Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence ; • Gérer le courrier et diffuser l’information et la documentation : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier – Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée» - Assurer le traitement des courriers départ ; • Communication– Afficher et diffuser les informations (Facebook, site internet, panneau d'affichage numérique) ; • Répondre aux demandes d’état civil (copies d’actes, avis de mention…) ; • Gérer les demandes de la population (Recensement militaire des jeunes – Dossier d’aide social ou APA, Attestation d’accueil…) ; • Gestion des salles et du matériel de la commune : Gérer les réservations et tenir les plannings des salles - Rédiger et mettre à jour les conventions[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 48, Lozère, Occitanie

vous exercez en qualité de serveur h/f au sein de notre "buvette gourmande" qui peut accueillir jusqu'à 50 couverts en services midi et soir. Vous procédez à la mise en place et au dressage des tables (vérification de l'hygiène et de la propreté des lieux et des couverts) vous accueillez les clients et prenez leur commande. vous êtes garant de leur satisfaction tout au long du service. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs par semaine fixés en début de saison avec l'équipe Le planning est tournant (2 jours matin 3 jours soir puis 3 jours matin 2 jours soir) > pas de coupure le poste est proposé à temps complet en juillet et août (avec possibilité selon fréquentation et disponibilité d'étendre le contrat de juin à septembre) Logement possible ***Venez rencontrer l'employeur le 9 février 2026 à 9h30 à la salle communale de La Malène au Job Dating de l'emploi saisonnier***

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976260/107000001 Dans le cadre d’une démarche étique, déontologique et partenaire, l’agent accompagnera les personnes dans leur vie quotidienne, développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités, analysera des besoins sociaux du territoires, conduira toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales, secondera le responsable du CCAS dans la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal. Il ou elle sera placé (e) sous la responsabilité du directeur. Objectifs / Missions -Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne; -Conseiller et informer sur les différents dispositifs d’aide sociale; -- Délivrance des aides règlementaire du CCAS; -Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide; -Elaborer un projet global d’intervention sociale; -Prendre en compte les valeurs, les représentations de l’usager; -Favoriser l’expression et l’autonomie de la personne; -Favoriser les échanges et mobiliser l’ensemble des partenaires; -Conduire des actions d’accès aux droits et de prévention; -Repérer et analyser les problématiques sociales; -Aider le responsable sur la mis en place[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de service, l'agent.e assure la maintenance, la logistique et la sécurité des sites de l'IUT. Il.elle exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de la structure. - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, plomberie, installations techniques et équipement de sécurité niveau 1 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Assurer la collecte, la distribution et l'expédition du courrier - Exploiter, contrôler et surveiller le fonctionnement des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie) ainsi que les flux de personnes (accès et circulation dans le bâtiment). - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments si nécessaire - Organiser les magasins et tenir les stocks - Transporter personnes, courriers, documents - Effectuer des opérations de manutention - Apporter un soutien logistique aux enseignants - Effectuer des rondes de surveillance et de sécurité -[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Equipement industriel

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour intervenir en itinérance sur le secteur du sud lyonnais, autour de Vienne (69/38), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H) Vous rejoignez l'équipe de David, votre manager, et intervenez sur des collectivités (collèges, musées, écoles, bâtiments communaux) et des piscines. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz) Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split) Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) Du traitement d'eaux de piscines Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Le CCAS prend en charge l'accueil des enfants de 0 à 3 ans. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places. La crèche Familiale « L'Eau Vive » du CCAS recrute 2 assistants/es maternels/les agréés/es pour l'accueil de 3 enfants. Avantages du travail en Crèche Familiale : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle composée de 12 Assistants/es Maternels/les, d'une Éducatrice de Jeunes Enfants et d'une Directrice Infirmière Puéricultrice ; - Halte-Jeux (2 fois/semaine) avec ateliers d'éveil, intervenants extérieurs (éveil musical, cirque, sensibilisation aux langues étrangères, .) et autres activités tout au long de l'année (sorties, carnaval, spectacles.) ; - Prêt de matériel : de puériculture, livres, jeux ; - Accompagnement au quotidien grâce au projet d'établissement, soutien et conseils de l'équipe pluridisciplinaire ; - Gestion administrative gérée par la Directrice (admission, contrat, suivi du dossier, factures, .) ; - Rémunération[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du Pôle Cadre de vie et sous la responsabilité du Responsable du service Urbanisme, Foncier et Juridique, la collectivité recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) Urbanisme et Foncier chargé(e) d'assurer l'accueil, l'information et le suivi administratif des dossiers relatifs à l'urbanisme et au foncier. Missions : * Accueil, information et relation aux usagers - Accueillir, renseigner et orienter le public (physique, téléphonique et dématérialisé) - Informer les usagers sur les procédures d'urbanisme et foncier (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, etc.) - Expliquer les procédures administratives - Assurer le lien avec les différents acteurs (notaires, acheteurs, vendeurs, riverains.) * Gestion administrative des dossiers - Enregistrement des dossiers d'autorisations d'urbanisme - Vérification de la complétude des dossiers - Impression, gestion des parapheur et envoi - Classement, archivage - Gestion de l'affichage réglementaire * Appui administratif du service - Rédaction de courriers, attestations et procès-verbaux - Organisation des réunions et gestion des agendas - Reprographie - Recherche d'archives * Suivi des[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

La commune de Cassagnas et st michel de deze recrutent à compter de juin 2026 une secrétaire général de mairie / gestionnaire administratif et financier (H/F) à temps complet au sein des communes de Saint Michel de Dèze (19h) / Cassagnas (16h). Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez les environnements de travail dynamiques, vous souhaitez vous impliquer dans la vie locale, le développement d'un territoire au service de l'intérêt général ? Ce poste est fait pour vous ! Sous l'autorité des Maires de chaque commune et la hiérarchie de la secrétaire générale de mairie à Saint-Michel de Dèze, vous serez en charge des misions suivantes : - Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme... - Assistance juridique et conseil aux élus - Organisation des réunions et des conseils municipaux - Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés - Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes - Saisie comptable, facturation (eau, loyers...) - Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics - Suivi des dossiers d'investissement - Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés,[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS : Au sein de l'équipe des services techniques composée de 7 agents, vous intervenez en renfort pendant la saison estivale, entre mai et octobre, sur différentes missions polyvalentes : - Entretien du domaine public, des voies, des réseaux, - Entretien des espaces verts et fleurissement - Propreté des espaces publics, - Logistique, manutention pour le bon déroulement des animations estivales, - Entretien et maintenance du patrimoine communal et notamment de la piscine municipale sur les mois de juillet et aout, - Entretien des véhicules et matériels - Maintenance de la piscine municipale PROFIL: o Aptitude au travail manuel, o Connaissances techniques en bâtiment et VRD appréciées, o aptitude à la manutention et au travail en extérieur o Sens de l'écoute et de l'observation, o Sens de l'organisation en fonction des consignes, o Réserve et discrétion, o Capacités d'adaptation, polyvalence, o Permis B indispensable, o Qualité de pompier volontaire apprécié CONDITIONS D'EMBAUCHE : o Postes d'agents techniques saisonniers ; o CDD d'une durée de 3 à 6 mois entre avril et octobre 2026, ° Rémunération : SMIC : 1 823€ bruts par mois Adresser lettre de candidature[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Mission en CDD jusqu'au 05 juillet puis renouvelable à la rentrée scolaire 2026. - prise en charge des enfants scolarisés dans l'école Louis Monge durant les temps périscolaires (pause méridienne + soir après la classe) - travail d'équipe en vue de la mise en place des meilleures conditions d'hygiène, de sécurité, d'épanouissement et de bien être des enfants - accueil des publics enfants/parents Activités: - animations d'activités sportives, manuelles ou culturelles - respect du rythme et des besoins des enfants - respect des équipements et du matériel Compétences: - avoir une certaine connaissance en animation ou en pédagogie - être capable de travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure - être capable de gérer un groupe d'enfants (discipline, sécurité...) - avoir le sens de l'accueil pour les parents et les enfants (ALAE) - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques de la structure d'accueil - encadrer des activités de loisirs et d'adapter aux différents publics - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

L'EHPAD Les Logis de l'Impernal recrute un Agent / Agente de service hospitalier (ASH) pour le 01/03/2026, une période de tuilage est prévue pour faciliter votre intégration). Temps complet - 35h/semaine ou annualisation Travail de jour CDD sur le grade d'Agent social principal de 2ème classe ou par voie statutaire RÉMUNÉRATION - Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, - IFSE - Participation employeur mutuelle et prévoyance MISSIONS PRINCIPALES L'Agent de service hospitalier (ASH) joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et du confort au sein des établissements de santé. - Effectuer le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées - Respecter les règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales - Préparer et participer à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant - Contribuer au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement - Assiste le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical Vous souhaitez vous engager auprès des personnes âgées dans un cadre professionnel[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous recevrez les familles dans le centre social pour de l'écoute et de la mise en place d'un accompagnement. Pour répondre à l'agrément de la structure et pouvoir travailler dans leur structure, vous avez OBLIGATOIREMENT bac + 3 dans le domaine social. Vos missions seront multiples : - Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, et mettre en place des actions auprès des familles, en cohérence avec le projet social du centre social - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité Les objectifs sont : - Favoriser le dialogue avec les habitants et les partenaires - Recenser l'émergence des besoins - Repérer les problématiques familiales - Conduire des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Saint-Martin-d'Hères mène dans la Direction Action Sociale et Insertion : - une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF), - une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion au travers du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social. Sous l'autorité de la responsable du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social, le/la coordinateur-trice interviendra sur des missions relatives à la gestion sociale d'un lieu semi-collectif de mise à l'abri temporaire pouvant accueillir au maximum une trentaine de personnes (isolés et couples sans enfants). Activités du poste Contribuer à l'accueil des personnes sur le site - Accueillir, présenter le lieu et le règlement de fonctionnement aux personnes accueillies - Veiller à l'installation des personnes Assurer l'organisation et le fonctionnement du lieu - Co-construire une organisation commune des espaces collectifs et s'assurer qu'elle soit respectée - Accompagner la notion du « savoir habiter en collectif» (hygiène, alimentation, entretien du logement et des espaces communs,[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Poste à pourvoir du 1/04/2026 au 30/09/2026 - DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 25/03/2026

photo Hôte / Hôtesse de patinoire

Hôte / Hôtesse de patinoire

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2026*** POSTE LOGE (mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux) Nombre de postes à pourvoir : 2 postes à temps complet, Contrats saisonniers du 1er juillet au 30 août 2026 Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique MISSIONS PRINCIPALES : Répondre aux demandes d'information reçues par courriel pour la patinoire Encaisser les entrées et abonnements piscine, patinoire et mixtes Contrôler l'accès aux structures Distribuer les patins Relayer les éventuels dysfonctionnements et incidents Contribuer au développement et à la promotion de la structure Mettre à jour ou créer occasionnellement des documents de communication (tarifs, affiches, flyers) Etablir le reporting journalier d'activité MISSIONS PONCTUELLES : Renforcer/aider les autres équipes du Parc Olympique à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale de la mairie, en tant que de besoin Tenue et présentation conforme aux attentes en matière d'accueil du public Sens du contact Polyvalence, ponctualité, autonomie, discrétion, soucis[...]

photo Technicien(ne) maintenance d'équipnts de parcs d'attractions

Technicien(ne) maintenance d'équipnts de parcs d'attractions

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2026*** POSTE LOGE (mise à disposition d'un logement communal à titre onéreux) Nombre de postes à pourvoir : 2 postes Contrats saisonniers du 1er juillet au 30 août 2026 Le poste est intégré dans la Direction des équipements station et aménagement durable de la montagne. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique, au sein d'une équipe de 8 agents permanents et de 15 saisonniers en saison. Vous serez chargé/e de l'entretien et du nettoyage des équipements du Parc olympique. MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et nettoyage des vestiaires et plages de la piscine : lavage des sols, entretien des sanitaires et douches; des halls d'accueil, galerie, vestiaires et tour de piste de la patinoire, espace bien-être, espace fitness, salles de réunion Vous assurerez le signalement des dysfonctionnements constatés dans les locaux, le tri et l'évacuation des déchets courants, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Entretien des abords du bâtiment (lavage des vitres) En cas de nécessité, tenue de la banque patins. Accueil des clients, renseignements sur les formules proposées. MISSIONS ANNEXES ET/OU PONCTUELLES : Renforcer/aider[...]

photo Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

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-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 6 postes à pourvoir *** Le Centre Communal d'Action Sociale de Roquebrune-sur-Argens recherche, pour la saison estivale 2025, 6 handi-plagistes saisonniers, plage de San Peïre - 83380 Les Issambres - pour la période du 1er juillet au 31 août 2026, avec un jour de formation courant juin. Missions principales : L'handi-plagiste assurera l'accueil des personnes ou groupes de personnes présentant des difficultés, des handicaps pour accéder à la baignade. Il (elle) sera chargé(e) de la manipulation et du transfert pour la baignade au moyen de matériel spécifique. Conditions de travail : - Rémunération correspondante à la grille afférente au grade d'adjoint technique avec un jour de repos hebdomadaire et paiement des heures supplémentaires, - Travail le week-end et jours fériés (en fonction des besoins du service), - Travail en équipe, - Port d'une tenue vestimentaire spécifique, - Formation obligatoire d'un jour courant juin. Profil recherché : - Avoir âgé de 18 ans minimum, - Être titulaire du permis B, - Formation PSC1 recommandée, - Être impérativement disponible pour la formation prévue en juin et du 1er juillet au 31 août 2026, - Empathie, aisance relationnelle, -[...]

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